線上課程丨想要轉行的新人,為什么我建議你進入大廠核心運營崗?

2019-12-29 20:00-22:00
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活動詳情

對于運營的新人的第一份工作,如果能進入到一家一線互聯網公司或者行業內的獨角獸公司,通常會讓你有更高的職業發展上限

1. 為什么說互聯網未來5-10年將是“運營驅動型”

伴隨著移動互聯網的崛起,行業內誕生了無數的產品、帶起了無數的風口。但是不知道大家有沒有發現最近1-2年,新產品越來越少了,

經歷了過去的5-7年,行業的一些紅利在慢慢消失,哪怕是一個小小的細分行業都會有N多公司涌入,產品同質化嚴重、競爭激烈

原先很多追求單純追求用戶量增長的公司,現在紛紛開始思考這樣一系列問題:

在產品創新之外,如何活下來?如何達成業務的盈利目的?讓產品實現商業化的目的?

通俗的來說,就是精細化運營與商業化運營。

美圖秀秀運營副總裁、暢銷書《運營攻略》的作者陳輝老師,是這樣定義新時代的運營崗位:

運營,就是通過一系列的手段,幫助產品完成商業化的目標,而這一目標也恰恰就是未來5-10年,各家互聯網公司的核心目標

2. 從“人人都是產品經理”到“人人都能做互聯網運營”

越來越多的非技術朋友開始進入互聯網行業,而考慮最多的就是做產品?還是做運營?

就像早些年因為行業處在跑馬圈地、開疆拓土的時期,市場上對于產品經理崗位的需求激增。

而今,因為行業對于商業化訴求的提升,市場上對于互聯網運營崗位的需求也在激增。而“運營”也更是一個“人人都可以做的崗位”。

(1)崗位契合度

因為運營的工作,簡單通俗來說就是傳統行業中:策劃、營銷、商務、文案、銷售、市場等等這類崗位的集合體,這些崗位的朋友如果想要往運營轉型,都是有著極高的契合度。

(2)行業契合度

運營依托于行業,想要做好工作除了專業知識,還要有很高的行業認知。而現在互聯網行業早已滲透進各行各業。

只要你在本行業具有一定的行業認知和資源,都是有資本能夠轉行進入互聯網運營崗位。

3. 為什么想要你進入大廠的核心運營崗位

如果在職業生涯新人階段,你抱著“只要能夠找到工作就好” 的心態隨便進了一個小公司,大概率你可能會野路子生長多年,最后,不但對運營沒有系統而完整的認知,往往也會呈現一個尷尬的狀態:漲薪漲不高,想走走不了,想跳沒人要 。

但是,一個互聯網較為知名企業的核心運營崗位,基本可以給到你最好的外部環境,以及專業的能力提升,為你之后的職業成長做到最好的鋪墊。

小天之前是一位設計師,在轉行運營時因為沒有最好專業能力與項目經驗的儲備,大公司的簡歷關都過不去,面試很多中小公司也是被無情淘汰

因此只好倉促入職了一家小電商公司運營助理崗位,想著能在基礎崗位先歷練歷練。

然而,入職之后才發現自己的工作完全與運營不沾邊,每天就是刷單、刷評論的工作,運營的工作有老大來做。自己就是一個底層的執行專員。就這樣將就了一年,在最近投簡歷時,依然不具備競爭力,屢屢被淘汰。

4. 想進大廠,卻沒有匹配的能力與經驗?

從小天的故事和身邊人血淋淋的遭遇,我們都可以看到:

如果你的運營專業能力不合格、沒有匹配的項目經驗,可能連大廠的簡歷關都過不去。即使做了基本的運營崗位,因為底層運營能力的缺失,也會影響你的職業發展。

因此,為了幫助0-1年的運營新人可以成功入門、轉行到運營核心崗位。

以及在轉行后成為一個基礎扎實、專業技能過硬、有潛力的互聯網運營。“騰訊課堂&起點學院”聯合打造了90天運營實戰班。

  • 5位BAT大咖導師直播授課;
  • 從0到1,完整構建運營實戰知識體系;
  • 為你的簡歷增加優質項目經歷;
  • 順利拿到面試機會;
  • 面試時擁有讓HR驚艷的項目作品。

離大廠運營崗位更進一步。這門課程,匯集了人人都是產品經理社區9年的知識沉淀,由起點學院與騰訊課堂聯合開班,并且邀請了來自BAT的運營實戰導師,精心打磨了適合當下運營新人的課程體系。到現在已經是第22期,至今已幫助1800+同學收獲到心儀offer,完成了職場晉升。

課程到現在已經是第21期,盡管每期都在控制班級人數,但至今也有1800余人學習過,第22期班級將在12月29日開課,如果你遇到上面的問題,快掃描二維碼報名吧~

如何報名?

注:22期課程新班級上線,拼團限時優惠中,系統學習90天,一年內可以隨時復習課程內容。

目前拼團學習可優惠200元,限額報名中僅剩4位,聯系課程班主任小悅悅(微信:qdxy555)咨詢課程、組隊拼團、領取優惠券、獲取運營資料包!

課程限額報名中,訪問鏈接直接搶座:http://996.pm/zanoR

為了課程更加符合互聯網公司的用人標準,我們調研了上百條招聘網站的崗位介紹,發現無論是初級運營,還是高級運營,對于能力上都會提出下面的要求(部分):

  • 用戶側:構建用戶分級體系,負責用戶生命周期的管理和用戶畫像的運營,結合這兩點制定用戶活躍(留存/轉化)的策略,并落地執行;
  • 內容側:負責平臺(或產品)內容規劃、生產、編輯,以及內容在各個渠道的流轉;
  • 活動側:線上活動的策劃、執行、過程跟進、效果評估、總結反饋;
  • 數據側:具備數據分析能力,對不同渠道(環節)做出針對性分析及優化措施,在不斷嘗試中找到最優運營方案。

基于這些要求,我們發現我們要做的這門課程一定是一個重心在實操、實戰,學完就能上手的課程。而不是一個僅僅講理論、講方法的課程。

實戰項目,完全參考真實互聯網項目案例

同時,我們在調研中發現,如果你在運營的簡歷和面試中,能有一份自己的案例集、作品集,將會大受面試官青睞。如果能針對面試公司定制產出運營方案,面試官簡直會兩眼放光。

(不同時間段,你將收獲的實戰項目)

為了如此重要的實戰項目,找遍了市面上幾乎所有的成熟現象級產品和5年內市面上大部分的運營成功案例。超過20位導師和150多位內測學員嚴格篩選,我們選出了最適合作為實戰項目的案例。

并且在之后的每一期課程中,不斷根據當時的熱點及時優化。

能夠作為90天運營班實戰項目的案例,一定要具備以下特點:

  1. 一定是具有成熟產品生命周期的產品;
  2. 產品或活動在某個領域達到了業內標桿水平;
  3. 這樣的產品和案例具有普遍性,不能是小眾產品。

只有滿足以上3點,學員通過項目的實操,才能有更加深入的理解,并且將這些方法移植運用到不同類型的產品運營工作中。

  • 對于內容運營的實操項目,我們會選擇知乎、抖音、網易云音樂這樣的強內容型產品;
  • 對于用戶運營的實操項目,我們會使用全民k歌這樣用戶分級體系十分復雜的產品;
  • 活動方面,我們會以得到、抖音、京東、各類游戲為例,讓你從0策劃一場邏輯縝密的活動策劃案和SOP執行表。

(學員實戰項目文檔部分截圖)

完成了這樣的實操作業之后,接下來的兩步操作將對轉行的你至關重要:

  • 第一步:將作品集打包,以二維碼或附件的形式放在你的簡歷中,再進行投遞,這將極大的提高你的簡歷通過率。
  • 第二步:在面試前2-3天,使用實戰項目的思路,以面試公司的產品為例,重新產出一份這樣的方案。用專業與用心打動面試官,凸顯你的專業度。

這樣的效果怎么樣呢?上圖~

(30多張熬夜準備的ppt,直接折服面試官)

如何報名?

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實用的運營知識體系,凝練最精華的內容。

對于課程的內容,課程前后調研了20余位1線互聯網公司總監級的大咖,了解他們的選人標準。并且有15位互聯網大咖老師參與制作并直播教授課程。(包括美圖秀秀運營副總裁、滴滴高級運營總監、數位騰訊高級產品經理、阿里資深運營、小米運營經理等等)

對招聘1-2年內的運營新人的選拔標準,來看看美的集團(中國區)用戶運營傳播負責人,原QQ空間商業化高級產品經理@潘至鵬(潘帥)如何回答:

  1. 運營基礎素養:就是是否有能力入行,我可能會通過你過往做的項目,來看你有沒有不懂的地方,是否有學習的驅動力把問題解決。
  2. 運營專業技能:比如:內容運營、活動策劃、渠道管理、用戶管理、營收這些能力。

(回答實錄超過2300字,此處僅羅列核心)

對此,我們將課程細分成8大模塊(外加就業指導模塊):

每個板塊都按照【基礎-提升-進階-實操】4個流程穩固學習。經過這樣一套完整的體系化學習,將會很扎實的解決【對于不同運營板塊的內容了解、成熟的運營知識體系】這兩個問題。

業內資深運營導師

這門課主要講授互聯網運營的各個核心板塊,每個板塊的內容我們都花費很久的時間來挑選這個領域最適合的老師。

我們堅信一堂優質的課程第一前提在于,尋找這個領域兼具實戰經驗和知識沉淀與表達能力的老師。

在1線互聯網公司必須是經理或總監及以上的職位,且有操盤過豐富的大體量項目,理論與經驗被行業認可。只有這樣產出的內容才會過硬。所以在這堂課上,你可以跟隨以下四位實戰大咖+就業指導老師一起學習:

老師們除了授課之外,還會深度參與對大家的輔導與答疑,無論是學習問題還是工作問題,老師都會持續幫助。

甚至和老師成為一輩子的好朋友,師生關系也能帶給你一個非常珍貴的人脈。

陪伴式教學:杜絕學習中的拖延癥與惰性

線上課程大家最擔心的就是自己的意志力,不能很好的堅持下來整個的學習周期。對此,除了5位授課導師,我們又額外配置了2位專職班主任+1-2位助教(選自往屆班級的優秀學員)。

班主任會隨時跟進你的學習進度,監督、督促大家的學習。如果你最近沒有按時完成學習任務,班主任甚至會打電話來了解你的情況,督促你學習哦~

這些,就是課程能夠幫助1800多名同學完成轉行、職場晉升的原因。

班級最近收到喜報,深圳的一位學員,通過課程的學習,成功拿到月薪13k的offer。

最后的最后~大家如果想要了解更多課程內容,可以掃描下方二維碼,添加班主任的微信號哦(悄悄的告訴你,這篇文章當天報名,還有特殊的福利和優惠哦~)

如何報名?

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  1. 1樓同問 :grin:

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  2. 先不說進大廠,前一段時間投了一些小公司的運營崗位都沒啥消息,可能年紀大了,不是不想轉,轉不了啊也

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  3. 我是大廠的游戲客服崗位,2年多了,想問下學完課程內部轉運營崗的機會大嗎?

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  4. 人人都是產品經理到人人都能是運營,這個我贊同,現在手上最近負責用戶增長這塊,也不知道具體怎么做

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  5. 社招進大廠好難啊,這個課程有幫助么?

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